Офис – отличное место для оригинального корпоративного праздника и необычных тимбилдингов. В привычной обстановке можно провести небанальное мероприятие. Нужно лишь проявить немного фантазии и креатива. Тематический декор и реквизит помогут преобразить знакомые интерьеры и превратить кабинеты или зал для совещаний в богемную мастерскую художника, зал для репетиций оркестра, сыроварню или винодельню.
Как показывает практика, 17% фирм предпочитают организовывать мероприятия в собственном офисе, не тратя время, силы и средства на бронирование ресторанов, отелей или концертных залов, заказ транспорта и изготовление сложных декораций.
Компания «Каталист» предложит яркие идеи для тимбилдинга для предприятий разного вида деятельности, с любым количеством сотрудников. 13-летний опыт работы по организации event поможет сделать праздник веселым, ярким, объединяющим коллектив и запоминающимся.
Важно, чтобы корпоративное мероприятие было и развлекательным, и полезным для будущего фирмы. Основные задачи тимбилдингов в офисе: налаживание коммуникаций и неформального общения сотрудников, адаптация новичков, решение проблем, существующих в коллективе, презентация изменений и нововведений, выявление лидеров, талантливых сотрудников, мотивация к новым трудовым свершениям, повышение лояльности персонала.
Главные «плюсы» таких мероприятий: знакомая обстановка, комфортные условия, отсутствие трансфера, экономия бюджета. Для проведения мероприятия подходит любой день недели, удобный для коллектива. Можно организовать квиз или бизнес-игру сразу после рабочего дня.
Источник: catalystrussia.ru
Лучшие идеи для проведения офисного тимбилдинга
В копилке компании «Каталист» сотни идей для тимбилдинга в офисе. Из 40 готовых сценариев можно составить бесчисленное множество уникальных мероприятий, добавив интересные детали, специфические для каждого вида бизнеса.
Рассмотрим ТОП нестандартных тимбилдингов, подходящих для проведения в офисном пространстве:
-
игра «Где логика?» прокачает умение быстро и нестандартно мыслить;
-
проектная игра «Мегаполис» предлагает построить город будущего и научиться работать в команде;
-
мероприятие «Нейросеть» научит обращаться с новыми технологиями и разовьет креативное мышление;
-
корпоративный квиз позволит блеснуть эрудицией;
-
бизнес-игра «Экипаж» поможет смело принимать решения в сложных ситуациях в условиях ограниченного времени;
-
мастер-класс «Сыроварня» даст возможность попробовать себя в совершенно новом деле, освоить процесс изготовления сыра и поэкспериментировать с рецептурой;
-
стратегия «Кофейный синдикат» позволит участникам побыть в роли трейдера, бизнесмена, тайм-менеджера.
Источник: catalystrussia.ru
Для всех этих игр и конкурсов достаточно небольшого пространства и несложного реквизита. Они подходят для 30-300 участников и позволят каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, испытать силы в интеллектуальном состязании. Увлекательные сюжеты, интересные задания, непринужденная атмосфера конкурсов понравятся всем гостям мероприятия. Компания «Каталист» берет на себя все этапы организации тимбилдинга в офисе: от идеи до ее реализации и анализа результатов.
Как провести тимбилдинг с сотрудниками в офисе?
Подготовить тимбилдинг в офисе проще и быстрее, чем в других локациях. Многие фирмы не ожидают календарных праздников или значимых дат, а проводят командообразующие мероприятия тогда, когда в них есть необходимость или нужно «взбодрить» коллектив, поощрить его за успешную работу. Часто такие игры становятся хорошей традицией и проводятся регулярно.
Основные этапы организации праздника:
-
Планирование. Постановка задач, выбор времени мероприятия и места (зал заседаний, фойе, приемная, буфет).
-
Назначение ответственных или выбор агентства.
-
Подбор темы, составление программы и сценария.
-
Подготовка реквизита и декора, памятных подарков и призов участникам.
-
Заказ фуршета или банкета, развлекательной программы.
-
Реализация задуманного и запланированного.
-
Подведение итогов.
Вовлекая коллектив в подготовку и проведение мероприятия, руководство может усилить эффект тимбилдинга в офисе. Сотрудники, занятые общим делом, становятся эффективной командой, учатся распределять задачи, работать в группах, коммуницировать, брать на себя ответственность, генерировать интересные идеи. Важно найти такой формат игр и конкурсов, который будет интересен всем участникам, независимо от пола, возраста, предпочтений.
Источник: catalystrussia.ru
Главные оставляющие тимбилдинга в офисе:
-
сбор участников, приветствие, вступление;
-
объяснение правил игры, подготовка к состязанию или конкурсу;
-
квиз, бизнес-игра, мастер-класс или викторина;
-
определение победителей, награждение;
-
анализ игры;
-
заключительная часть, подведение итогов.
Если тимбилдинг в офисе – часть корпоратива, его дополняют официальной частью, банкетом или фуршетом, развлекательной программой (выступлением артистов, танцами), неформальным общением. Если мероприятие проводится в честь праздника, атмосферу торжества создаст соответствующий декор (новогодняя елка и гирлянды или цветочные композиции и фотозоны).
Во время бизнес-игр или квизов необходимо дать возможность каждому присутствующему проявить себя, стать членом команды, поучаствовать в выполнении заданий.
Чтобы тимбилдинг в офисе принес максимум пользы и удовольствия для коллектива и компании, стоит доверить его организацию профессионалам. Компания «Каталист» за 13 лет работы провела более 500 игр и конкурсов для ведущих предприятий страны.
Она сделает ваш праздник интересным и незабываемым, эффективным и мотивирующим. Технологии мероприятий постоянно совершенствуются, обновляются. «Каталист» в курсе актуальных трендов и всегда предлагает клиентам лучшие разработки, свежие идеи и новые подходы к командообразующим играм.