Статьи

Какую игру провести в коллективе в офисе?

Офис – отличное место для оригинального корпоративного праздника и необычных тимбилдингов. В привычной обстановке можно провести небанальное мероприятие. Нужно лишь проявить немного фантазии и креатива. Тематический декор и реквизит помогут преобразить знакомые интерьеры и превратить кабинеты или зал для совещаний в богемную мастерскую художника, зал для репетиций оркестра, сыроварню или винодельню.

Как показывает практика, 17% фирм предпочитают организовывать мероприятия в собственном офисе, не тратя время, силы и средства на бронирование ресторанов, отелей или концертных залов, заказ транспорта и изготовление сложных декораций.

Компания «Каталист» предложит яркие идеи для тимбилдинга для предприятий разного вида деятельности, с любым количеством сотрудников. 13-летний опыт работы по организации event поможет сделать праздник веселым, ярким, объединяющим коллектив и запоминающимся.

Важно, чтобы корпоративное мероприятие было и развлекательным, и полезным для будущего фирмы. Основные задачи тимбилдингов в офисе: налаживание коммуникаций и неформального общения сотрудников, адаптация новичков, решение проблем, существующих в коллективе, презентация изменений и нововведений, выявление лидеров, талантливых сотрудников, мотивация к новым трудовым свершениям, повышение лояльности персонала.

Главные «плюсы» таких мероприятий: знакомая обстановка, комфортные условия, отсутствие трансфера, экономия бюджета. Для проведения мероприятия подходит любой день недели, удобный для коллектива. Можно организовать квиз или бизнес-игру сразу после рабочего дня.

Источник: catalystrussia.ru

Лучшие идеи для проведения офисного тимбилдинга

В копилке компании «Каталист» сотни идей для тимбилдинга в офисе. Из 40 готовых сценариев можно составить бесчисленное множество уникальных мероприятий, добавив интересные детали, специфические для каждого вида бизнеса.

Рассмотрим ТОП нестандартных тимбилдингов, подходящих для проведения в офисном пространстве:

  • игра «Где логика?» прокачает умение быстро и нестандартно мыслить;

  • проектная игра «Мегаполис» предлагает построить город будущего и научиться работать в команде;

  • мероприятие «Нейросеть» научит обращаться с новыми технологиями и разовьет креативное мышление;

  • корпоративный квиз позволит блеснуть эрудицией;

  • бизнес-игра «Экипаж» поможет смело принимать решения в сложных ситуациях в условиях ограниченного времени;

  • мастер-класс «Сыроварня» даст возможность попробовать себя в совершенно новом деле, освоить процесс изготовления сыра и поэкспериментировать с рецептурой;

  • стратегия «Кофейный синдикат» позволит участникам побыть в роли трейдера, бизнесмена, тайм-менеджера.

Читай еще!  Проблемы с детьми или мужем? Инфаркт обеспечен

Источник: catalystrussia.ru

Для всех этих игр и конкурсов достаточно небольшого пространства и несложного реквизита. Они подходят для 30-300 участников и позволят каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, испытать силы в интеллектуальном состязании. Увлекательные сюжеты, интересные задания, непринужденная атмосфера конкурсов понравятся всем гостям мероприятия. Компания «Каталист» берет на себя все этапы организации тимбилдинга в офисе: от идеи до ее реализации и анализа результатов.

Как провести тимбилдинг с сотрудниками в офисе?

Подготовить тимбилдинг в офисе проще и быстрее, чем в других локациях. Многие фирмы не ожидают календарных праздников или значимых дат, а проводят командообразующие мероприятия тогда, когда в них есть необходимость или нужно «взбодрить» коллектив, поощрить его за успешную работу. Часто такие игры становятся хорошей традицией и проводятся регулярно.

Основные этапы организации праздника:

  1. Планирование. Постановка задач, выбор времени мероприятия и места (зал заседаний, фойе, приемная, буфет).

  2. Назначение ответственных или выбор агентства.

  3. Подбор темы, составление программы и сценария.

  4. Подготовка реквизита и декора, памятных подарков и призов участникам.

  5. Заказ фуршета или банкета, развлекательной программы.

  6. Реализация задуманного и запланированного.

  7. Подведение итогов.

Вовлекая коллектив в подготовку и проведение мероприятия, руководство может усилить эффект тимбилдинга в офисе. Сотрудники, занятые общим делом, становятся эффективной командой, учатся распределять задачи, работать в группах, коммуницировать, брать на себя ответственность, генерировать интересные идеи. Важно найти такой формат игр и конкурсов, который будет интересен всем участникам, независимо от пола, возраста, предпочтений.

Источник: catalystrussia.ru

Главные оставляющие тимбилдинга в офисе:

  • сбор участников, приветствие, вступление;

  • объяснение правил игры, подготовка к состязанию или конкурсу;

  • квиз, бизнес-игра, мастер-класс или викторина;

  • определение победителей, награждение;

  • анализ игры;

  • заключительная часть, подведение итогов.

Читай еще!  Один ребенок – один потерянный зуб у матери. Как этого избежать

Если тимбилдинг в офисе – часть корпоратива, его дополняют официальной частью, банкетом или фуршетом, развлекательной программой (выступлением артистов, танцами), неформальным общением. Если мероприятие проводится в честь праздника, атмосферу торжества создаст соответствующий декор (новогодняя елка и гирлянды или цветочные композиции и фотозоны).

Во время бизнес-игр или квизов необходимо дать возможность каждому присутствующему проявить себя, стать членом команды, поучаствовать в выполнении заданий.

Чтобы тимбилдинг в офисе принес максимум пользы и удовольствия для коллектива и компании, стоит доверить его организацию профессионалам. Компания «Каталист» за 13 лет работы провела более 500 игр и конкурсов для ведущих предприятий страны.

Она сделает ваш праздник интересным и незабываемым, эффективным и мотивирующим. Технологии мероприятий постоянно совершенствуются, обновляются. «Каталист» в курсе актуальных трендов и всегда предлагает клиентам лучшие разработки, свежие идеи и новые подходы к командообразующим играм.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *