В настоящее время наблюдается повышение спроса на получение высшего и непрерывного образования, а усиливающаяся тенденция к мобильности жизни порождает появление новых учебных систем, например, дистанционного образования. Развитие Интернета и компьютерных технологий открывает массу возможностей для этого. Интернет позволяет получать необходимые знания, не тратя больших материальных ресурсов. Например, вот дистанционный колледж готов вашему ребенку предложить тот же полноценный курс, что и раньше стационарные колледжи. Рекомендуем вам поступить на дистанционное обучение в колледж после 9 класса.
Новые технологии позволяют производить обучение в индивидуальном темпе, находясь в любом месте планеты. Число студентов проходящих удалённое обучение, постоянно растёт, в связи с чем всё больше учебных заведений внедряют дистанционные программы.
Одним из самых известных проектов позволяющих получать Интернет образование, является iTunes U компании Apple. Данный сервис позволяет прослушивать лекции успешных преподавателей со всего мира. Но представленные материалы в основном на английском языке.
Что касается российских пользователей Интернета, то для них доступны многочисленные курсы по менеджменту, рекламе, иностранным языкам, программированию и многому другому. Многие вузы позволяют получить как первого высшее, так и второе высшее образование заочно посредством Интернет-технологий. Конечно, не все традиционные профессии можно освоить через Интернет, это относится к медицине или к ядерной физике, например. Но любой специалист может через Интернет получить необходимую информацию или консультацию.
Внедряемые российскими вузами программы дистанционного обучения в основном используют малую часть возможностей Интернета, а именно, электронную почту. Потому как разработка полноценных систем удалённого обучения, укомплектованных последними технологическими возможностями, достаточно дорогостоящее мероприятие, занимающее длительное время. Интернет позволяет проводить внутрикорпоративные мероприятия по повышению квалификации без отрыва сотрудников от рабочего процесса. Такие системы работы используют многие компании, имеющие крупные сети представительств, например Газпром, Дженерал Моторс и IBM.
На сегодняшний день существуют работающие схемы, позволяющие сделать весь процесс обучения дистанционным. Сюда входят как получение дидактических материалов и заданий, так и сдача контрольных и экзаменов. А многие учебные центры не требуют даже личного присутствия для получения дипломов и сертификатов, подтверждающих прохождение обучения. В любом случае Интернет – это огромный ресурс, наполненный различными методиками получения образования, обучающими материалами и курсами.